Per titolari di bar che lavorano tutto il giorno ma vedono la cassa sempre uguale e non hanno più tempo per loro stessi

Il Calendario dell’Avvento di Obiettivo Bar:
24 giorni, 24 contenuti 100% gratuiti.

Il Calendario dell’Avvento di Obiettivo Bar:
24 giorni, 24 contenuti 100% gratuiti.

Un vero e proprio percorso guidato che ti aiuta a mettere ordine nella gestione, nel personale e nei numeri del tuo locale così hai più tempo per te, più controllo e una cassa che cresce in modo stabile.

Compila il form e inizia il tuo percorso gratuito.

Cos’è il Calendario dell’Avvento di Obiettivo Bar?

Il Calendario dell’Avvento di Obiettivo Bar è un percorso gratuito di 24 giorni per titolari di bar che vogliono far crescere la cassa del proprio locale senza lavorare più ore.

Ogni giorno riceverai un contenuto pratico, facile da seguire e applicare che ti guida passo dopo passo nel:

  • Mettere ordine nella gestione del locale, così non devi essere più tu ad occuparti di tutto.
  • Organizzare al meglio il personale, in modo che il bar funzioni anche quando non ci sei tu.
  • Tenere sotto controllo costi e margini, evitando sprechi e uscite che non noti.
  • Definire procedure chiare, per evitare confusione, errori e dipendenti che fanno a modo loro.
  • Far crescere la tua cassa in modo stabile e prevedibile.

Ogni lezione è concreta, diretta e puoi applicarla subito.

Niente complicazioni, niente tecnicismi, niente lavoro aggiuntivo per te: solo le stesse strategie che stanno già aiutando decine di locali come il tuo.

Chi c’è dietro a Obiettivo Bar?

Chiara Valenti, Marketing manager

Specializzata nel settore bar e food retail. Ha gestito piani marketing per brand nazionali e internazionali. Trasforma strategie complesse in azioni semplici da applicare nei bar. Aiuta i titolari di bar a far crescere la cassa senza dipendere dai social o dalle mode del momento.

Francesco Boccardo, Operation Manager

Conosce il lavoro del bar da dentro dopo averci iniziato a lavorare a soli 19 anni. Ha diretto locali con 40 dipendenti e fatturati multi-milionari, gestendo numeri, turni e operatività quotidiana. Sa cosa vuol dire portare avanti un bar quando tutto dipende dal titolare. Aiuta i titolari di bar a creare un locale che funziona anche quando non sono dietro al bancone.

Cosa scoprirai grazie al Calendario dell’Avvento:

Come controllare i numeri che hanno veramente importanza:
capirai quali sono i costi che ti stanno mangiando i guadagni e come gestirli in modo semplice, senza dover diventare un commercialista o passare ore sui conti.

Strategie pratiche per delegare ai tuoi dipendenti senza stress:
scoprirai come formare, organizzare e responsabilizzare il tuo staff in modo che il bar funzioni anche quando non sei tu dietro al bancone.

Come organizzare turni e mansioni in modo chiaro:
ti mostreremo come strutturare ruoli, procedure e ritmi di lavoro per evitare problemi ogni giorno.

Consigli subito applicabili per attirare nuovi clienti e fidelizzare quelli che hai già:
capirai come ottenere un flusso di clienti costante senza dover cambiare menù ogni mese.

Come far crescere il tuo locale senza sacrificare la tua vita privata:
avrai tutto il necessario per gestire il tuo bar in modo sostenibile.

Alcuni risultati ottenuti da chi si è affidato a Obiettivo Bar

Il Calendario dell’Avvento
è per te, se:

Il Calendario dell’Avvento
è per te, se:

  • Hai un bar e ti senti sempre di corsa, e non hai più il controllo.
  • Stai lavorando tanto ma la cassa non cresce come dovrebbe.
  • Vuoi rimettere ordine nel tuo locale senza stravolgerlo grazie a un metodo semplice e ben definito.
  • Vuoi migliorare l’organizzazione del tuo personale facendo sì che i tuoi dipendenti sappiano gestire in autonomia qualsiasi situazione.
  • Desideri ritrovare tempo per la tua vita privata, tenendo lo stesso sotto controllo ogni aspetto del tuo locale senza stress.

Il Calendario dell’Avvento
non è per te, se:

Il Calendario dell’Avvento
non è per te, se:

  • Cerchi la formula magica per aumentare la cassa senza fare niente.
  • Pensi che il problema sia sempre fuori dal tuo locale (clienti, città, periodo…).
  • Non vuoi cambiare nulla nel tuo modo di gestire il locale.
  • Stai cercando solo idee di contenuti da postare sui social.
  • Non sei disposto a crescere come titolare di bar.

Perché migliorare il locale significa migliorare la guida del locale: tu.